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(二)资格审查

对报考人员资格和提供的材料进行审查,符合条件的准予报名。报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程,区监察局进行全过程监督,对弄虚作假的,一经查实,取消其录用资格。

(三)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试时间:2014年8月3日上午9:00至11:00。

按学科分类命题,中专专业学科试题内容为公共基础知识和写作,幼儿教师试题内容为教育理论和幼儿教育基础知识,其他学科试题内容为教育理论和高中以上相应学科专业知识,笔试总分100分。笔试成绩按40%计入总分,笔试成绩在岚山人力资源和社会保障网和岚山教育网上公布。

对参加日照市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员,服务满2年、经考核合格、3年内报考的,单独从小学语文、数学招聘计划中各拿出1个计划供此类人员报考,如果报名人员达不到1﹕2比例的,该计划相应调整到小学语文、数学计划中。已享受优惠政策招聘为机关事业单位工作人员的,不再参加定向考录招聘。

2、面试

笔试成绩公布后,招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在合格分数线以上,从高分到低分分类别分学科按1:2的比例(相同岗位聘用计划在10人以上的按1:1.5的比例)确定面试人员。进入面试人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

面试采用讲课的方式,高中(含中专语文、数学、音乐、体育)教师讲课内容为所报学科现行高中教材;中专专业学科教师讲课内容为所报学科现行中专学校教材;初中、小学和幼儿教师讲课内容为所报学科现行学段通用教材。面试成绩按60%的比例计入总分,面试结束后当场向报考人员宣布。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,四舍五入。

面试时间地点另行通知,面试费按规定收取。

(四)体检考察

考生总成绩(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算后)不得低于60分,否则不能进入体检考察范围。根据招聘计划按考试总成绩分类别分学科由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员,如果同一岗位出现考试总成绩相同人员,则取面试成绩高者。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格出现岗位空缺的不再递补。

三、聘用和管理

对拟聘用人员进行公示,公示7日无异议的,分类别分学科从高分到低分依次选择用人单位,由相关部门按程序办理聘用手续。聘用人员实行人事代理,按规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期满经考核合格签订聘用合同,工资等待遇参照事业单位在编人员执行;考核不合格的,解除聘用关系。

新聘用的教师实行服务期制度,时间为三年;服务期满理顺编制,理顺编制后三年内不得调离编制所在单位。中专新聘用专业学科人员须在二年内取得相应教师资格证书,未取得相应教师资格证者解除聘用合同。

有关事宜请登录:

岚山人力资源和社会保障网

岚山教育网

联系电话:0633-26192872611227

日照市岚山区机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区教育局

二〇一四年七月八日

 

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