提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

（二）面试

1.面试组织。面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查通过人员超过30人,不能在同一天内完成面试的招聘岗位,增加初试环节,不超过30人的招聘岗位直接进行面试。

2.初试方式。初试采用答辩方式进行，初试具体要求和安排,请应聘人员于4月17日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。根据初试成绩，由学校根据招聘岗位确定进入面试人员,进入面试人员不低于30人。

3.面试方式。教师岗位面试采用说课（讲课）、答辩和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试具体要求和安排请应聘人员于4月17日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。

4.初试和面试成绩计算。初试和面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试有技能测试的岗位，技能测试成绩按面试总成绩50％计算。

5.笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员；达不到规定比例的，按实有人数确定。说课（讲课）答辩成绩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入笔试范围。

（三）笔试报名

进入笔试范围人员,须通过2015年青岛市事业单位招聘网上报名系统,报名参加2015年山东省事业单位招聘考试统一笔试。报名方式为统一网上报名、网上确认、网上缴费。

报名时间：4月19日9：00-4月20日16：00 ；

查询时间：4月19日11：00-4月21日16：00；

审核时间：4月19日11：00-4月21日16：00；

缴费时间：4月19日11：00-4月22日16：00；

打印准考试时间：5月19日9:00-5月22日16:00。

具体程序：

进入笔试范围人员在规定时间登陆报名网址（青岛市人事考试网http：//rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2015年 青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，按青岛市事业单位公开招聘笔试报名的相关规定参加笔试报名、资格审查、缴费、准考证打 印等。报名时只能报考面试通过的岗位，不得再报考其他招聘岗位。没有获得相应岗位笔试资格的人员不得再报考本简章招聘岗位。

青岛市事业单位公开招聘笔试报名的相关规定请及时查看青岛市人事考试网。

（四）笔试

进入笔试范围人员参加教育类考试。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日下午14:00—16：30。

（五）进入考察体检范围人员确定

按照招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员笔试成绩相同时，取面试成绩较高者。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不进入考察范围。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

（六）考察和体检

进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在青岛教育人事及教师教育信息网站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）上公布。

1.考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。

2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。

（七）公示、聘用

考试、考察、体检后，确定拟聘用人员，并在青岛市教育局网站、青岛教育人事及教师教育信息网站进行公示，公示期为5个 工作日。公示期满无异议的，由市教育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的， 招聘学校和聘用人员按规定签订劳动合同，建立劳动关系。无教师资格证要求的岗位，无教师资格证人员可先应聘，但须在聘用两年内取得相应的教师资格证书，否 则不再续签劳动合同。

三、纪律

公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

四、聘用制教师相关待遇

1.聘用制教师与在编教师统一管理。

2.聘用制教师工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。

五、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.工作咨询与监督。学校招聘工作咨询电话和教育局招聘监督电话详见附件1，网上报考技术咨询电话：15588683585。

附件：

1.2015年青岛市教育局直属学校面试前置公开招聘聘用制教师岗位计划表

2.青岛市教育局直属学校面试前置公开招聘聘用制教师报名登记表

3.青岛市教育局直属学校面试前置公开招聘聘用制教师诚信承诺书

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）