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4.笔试
预计笔试时间：2019年7月13日
笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
(1)笔试时间、地点：以《笔试准考证》(自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
(2)考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治及学科专业知识等(不指定复习材料)，满分100分。
(3)其他：根据招聘计划和笔试成绩，依岗位由高分至低分，小学、幼儿园各岗位按1:2确定进入面试人员，中学各岗位按1:5比例确定进入面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
(4)报名时在岗的符合报名条件的石家庄市裕华区公办幼儿园临聘教师报名参加考试的考生，笔试成绩加15分。
(5)公布笔试成绩：预计时间2019年7月15日，公布考生笔试成绩和是否进入现场资格复审。
5.现场资格复审。
登录诺招聘网站(www.noahjob.cn)自行下载《资格复审通知单》，预计下载时间：2019年7月22日9:00至7月25日17:00。
预计时间：7月25日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00;
地点：河北诺亚人力资源开发有限公司2号楼一站式服务大厅内;
进入现场资格复审人员现场需出具的证件和材料：《资格复审通知单》、二代《居民身份证》、《教师资格证》(仅2008年之前取得和2019年取得教师资格的人员需携带证件原件)
6.面试
预计面试通知单打印：2019年7月30日-8月3日
预计面试时间：2019年8月3日-8月4日
进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试采取现场试讲(微型课)方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行，考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场(面试全程录像)，满分100分,面试成绩占总成绩60%。
对同岗位面试人员较多的，采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。
7.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
8.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
9.体检
体检委托专业机构组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
10.考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
四、录用
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示7天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订辅教岗位劳动合同，办理录用手续并派遣至裕华区区属中小学、幼儿园，于2019年9月1日正式上岗。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
五、薪酬待遇
财政拨款5000元/人/月(其中包含基本工资2450元/月、绩效工资1000元/月、学期奖励、社保费用及管理费等)。具体参照《石家庄市裕华区劳务派遣教师薪酬管理办法》执行。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。
3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
河北诺亚人力资源开发有限公司
2019年6月24日
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