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面试具体时间、地点请及时关注公开招聘有关网站。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩和在校实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩等额递补。
体检费用自理。
(五)聘用
经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月;属初次就业的，试用期为1年;非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
人员控制总量管理岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》实施。
四、其他
(一)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)公开招聘邀请市纪委派驻纪检组、市人社局派员进行全程指导、监督，有关环节及时公开，接受社会监督。对违反纪律的人员，根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定，视情节轻重给予严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0536-8096382;各招聘学校咨询电话见附件1。
附件：
1.2019年潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位汇总表
潍坊市人力资源和社会保障局
潍 坊 市 教 育 局
2019年5月31日
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