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为进一步优化我区教育系统师资结构，提高全区整体办学水平，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)的有关规定，经区公开招聘教师工作领导小组研究决定，现将2019年济阳区教育系统事业单位面向社会公开招聘教师有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(四)年龄在40周岁以下(1978年6月24日以后出生);
(五)幼儿园学段要求大学专科及以上学历;小学学段要求全日制师范类专业大学专科及以上或非师范类专业本科及以上学历;初中学段要求本科及以上学历;高中(职专)学段要求全日制大学本科及以上学历(2019年全日制普通高等院校应届毕业生学历学位证书须在2019年7月31日前取得);
(六)具有相应的教师资格证书(2019年全日制普通高等院校应届毕业生教师资格证须在2019年7月31日前取得);
(七)普通话标准达到二级乙等及以上;
(八)具备应聘岗位要求的其它条件。
除2019年全日制普通高等院校应届毕业生学历学位证书及教师资格证书须在2019年7月31日前取得外，其他考生报名所用的学历学位证书及教师资格证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)等，均须在2019年6月24日之前取得。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员)报考的，以及从我市入伍的全日制师范专业大学专科或非师范专业本科及以上学历的退役士兵(以下简称退役士兵)实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘在编中小学教师62人;幼儿园教师140人(实行人员控制总量管理)。招聘岗位及具体要求详见附件一。
三、报名和资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2019年6月24日9：00-6月25日16：00
查询时间：2019年6月24日11：00-6月26日16：00
缴费时间：2019年6月24日11：00-6月27日16：00
网上报名、缴费请登录济南市济阳区人民政府门户网站 (http://www.jiyang.gov.cn/)。
(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
(三)资格初审。初审时间：2019年6月24日11：00-6月26日16：00。
区教体局、区人社局安排专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。
(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。未通过报名资格初审的人员，可在查询时间结束前修改报名信息或改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费的收取标准为：每人40元。逾期未缴费的，视为自动放弃。
缴费成功后，请登录系统下载打印《2019年济阳区公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》，并于2019年7月4日9：00至7月7日开考前，登录报名网站打印笔试准考证。
拟享受减免考务费的城市低保人员和农村特困大学生，不实行网上缴费，在审核通过后，由本人或委托他人携带有关证明材料于2019年6月27日9：00-17：00到济阳区教体局(济阳区富强街130号，富强街与正安路交汇处)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后，报名人数应达到招聘计划的3倍，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。职专学段取消或核减的计划增加到职专学段另一岗位，如果职专两个岗位都达不到最低开考比例，则取消计划，取消的两个计划分别增加到初中数学和初中英语岗位;初中学段取消或核减的计划增加到初中英语岗位;小学学段取消或核减的计划增加到小学数学岗位，其中取消的定向招聘计划调整到小学学段语文A岗位;特教岗位取消的计划增加到小学学段英语岗位;幼儿园学段取消或核减的计划不再进行调整。对应聘取消招聘计划的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，未在规定时间内改报的，视为自动放弃。
四、考试和资格审查
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试时间：2019年7月7日 上午(具体事宜详见准考证)。
笔试地点：详见准考证。
笔试设定最低合格分数线，由济阳区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据笔试成绩按职专、初中、小学、特殊教育、幼儿园五类分学科按1:3的比例从高到低依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划;达不到以上比例要求的岗位按在笔试合格分数线上的实有人数确定面试人选。
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