提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

 

为进一步优化我区事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位活力，按照《德城区人民政府办公室关于转发〈德州市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（德城政办发〔2007〕19号）、《关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发〔2013〕13号）和《关于印发<德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(德人社〔2014〕21号)的有关规定和要求，2014年德城区事业单位面向社会公开招聘114名工作人员，其中招聘小学幼儿教师69名（具体岗位见附件），现公告如下:

一、教师招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄18周岁至30周岁之间（1983年6月30日至1996年6月30日期间出生）。全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1978年6月30日至1996年6月30日期间出生）。在德城区服务的服务基层项目人员不限年龄。

（四）招聘岗位要求的专业等其他资格条件(岗位有特殊要求的，以岗位要求为准）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的规定岗位。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（中国人民共和国人事部令第6号）要求，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人秘书或人事、财务审计和纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

（五）有以下情形之一的人员不得报考

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不得应聘的人员。

3、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。

4、现役军人、以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址：

德城区人民政府网站（资格证书等相关证件材料的原件和复印件。在职人员还需提供有人事管理权限的单位同意报考介绍信，中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考的介绍信。服务基层项目人员除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料；“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2014年6月30日之前取得。

参加面试的人员须按要求向人社、教育、卫计部门提交有关材料进行资格审查，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。资格审查部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位主管部门同意，报公开招聘主管部门批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试

考试分为公共科目考试、面试。

（一）公共科目考试

考试时间为：2014年7月26日上午9：00－11：00

考试地点见准考证。应聘人员应按准考证上指定的考试地点、考场参加考试，同时必须携带二代有效身份证、准考证，二证缺一不可。

公共科目考试采用笔试的方式，各类均考一科。

1、A类公共管理岗位的考试内容为政治经济、法律法规、时政方针、科技知识、综合写作等。

2、B类教师岗位的考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、教育法律法规、综合写作等。

3、C类卫生医师岗位的考试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学、诊断学、儿科妇科、中医学等医学综合知识。

每类考试内容合为一套试卷，考试时限120分钟，满分为100分。公共科目考试成绩公布后，公开招聘主管部门根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，计划招聘10（含10人）人以下的岗位，按1：3的比例确定面试人员；计划招聘10人以上的岗位，按1：2比例确定面试人员；招聘硕士研究生的岗位，达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定面试人员。

（二）面试

根据今年我区区直事业单位公开招聘岗位的特点，对所有招聘岗位实行A、B、C分类面试的办法,分别由区人社局、区教育局、区卫计局组织实施，纪检监察机关全过程监督。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

1、A类公共管理岗位面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

2、B类教师岗位面试，采取说课方式，按招聘岗位从德城区现行教材中抽取一节课，写出一份完整教案，进行说课。

3、C类卫生医师岗位面试，主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

4、笔试合格人数出现空缺的部门和岗位，取消聘用计划；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试成绩按百分制计算，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）