提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
山东省各市、区教师编制最新考试报名公告点击山东编制备考专题查看。
根据工作需要，按照省、市事业单位公开招聘人员实施办法规定，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员91名。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄应在35周岁以下(1983年7月6日以后出生);具有硕士研究生学历及以上的人员，年龄可放宽至40周岁(1978年7月6日以后出生);
(五)2019年应届毕业生的学历证书须在2019年7月31日前取得，其他应聘人员的国家承认的学历证书须在2019年7月6日之前取得;
(六)具有招聘岗位要求的学历、专业、资格等条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘工作人员91名，具体招聘岗位和要求详见附件1。
三、报名和资格审查
(一)个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间:2019年7月6日8:30—7月8日17:00
查询时间:2019年7月6日10:30—7月9日17:00
报名网站：五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)通知公告栏(2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员专栏)
报名人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由招聘主管部门取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间:2019年7月6日10:30—7月9日17:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2019年7月12日11:30—7月14日开考前半小时登录该网站下载、打印笔试准考证(音乐、体育、美术岗位技能测试准考证打印时间在五莲县人民政府网站通知公告栏另行通知)，以及《2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员报名表》和《2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员诚信承诺书》(现场资格审查用)。
根据山东省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定标准，笔试考务费为每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。通过资格初审的应聘报名人员可由本人或委托他人于7月9日上午12:00前携带有关证明材料到五莲县教育和体育局人事科办理审核和减免手续。具体审核材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件;农村绝对贫困家庭人员，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件和复印件。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。核减或取消招聘计划调剂到小学语文岗位。应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘主管部门同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。招聘主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。
进入面试范围取得面试资格的人员，须在规定时间进行现场资格审查，提交《报名表》、《诚信承诺书》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片2张及相关证明材料。
相关证明材料包括：有效期内的二代身份证，教师资格证，国家承认的学历证书，报到证(暂未取得毕业证、报到证的，需出具学习成绩表和就业推荐表)。报考语文学科岗位的提供普通话等级证，在职人员应聘的须提交有用人权限主管部门或单位出具的同意应聘介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
现场资格审查的时间、地点另行通知。
四、考试
考试分为笔试、技能测试及面试，均采用百分制计算成绩。
语文、数学、英语、物理、信息技术岗位采用先笔试后面试的方式进行。根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划3倍的比例确定进入面试人员。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。
音乐、体育、美术岗位采用先笔试和技能测试再面试的方式进行。根据笔试成绩占10%、技能测试成绩占60%的比例折算成绩，由高分到低分按岗位招聘计划3倍的比例确定进入面试人员。按照笔试成绩占10%、技能测试成绩占60%、面试成绩占30%的比例计算考试总成绩。
会计、网络管理、人力资源管理岗位采用先笔试后面试的方式进行。根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划3倍的比例确定进入面试人员。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
(一)笔试
语文、数学、英语、物理、信息技术岗位笔试内容包括教育理论(占20%)和学科专业知识(占80%)两部分。教育理论为教育学、心理学及教育法规。语文、数学、英语、物理岗位学科专业知识为高中及以上相应学科知识，信息技术岗位学科专业知识为信息技术学科知识。
会计、人力资源管理岗位笔试内容为相关专业知识。
网络管理岗位笔试内容为计算机基础知识、网络管理基础知识、服务器管理基础知识、编程基础及人工智能基础知识。
音乐、体育、美术岗位笔试内容为教育理论(教育学、心理学及教育法规)。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：7月14日上午9:00—11:00
(音乐、体育、美术岗位9:00—9:40)
笔试地点具体见准考证。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
