提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
山东省各市、区教师编制最新考试报名公告点击山东编制备考专题查看。
根据我县各类学校编制及岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字[2007]42号)的规定，经研究，现将2019年阳谷县中小学及幼儿教师招聘工作公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄在40周岁以下(1978年8月27 日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。签订就业协议的2019年应届毕业生，经签约单位同意或与签约单位解除协议后，可以应聘。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理的工作人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派的人员，其中“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，以及阳谷籍大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘中小学事业编教师194人、实行人员控制总量管理的公立幼儿园教师46人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2019年阳谷县公开招聘中小学教师岗位汇总表》、《2019年阳谷县公开招聘幼儿教师岗位汇总表》。
三、报名时间和方式
(一)报名：
报名时间：2019年8月27日 9:00-8月29日16:00
查询时间：2019年8月27日11:00-8月30日16:00
报名网站：阳谷政务网(http://www.yanggu.gov.cn)。
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2019年8月27日 11:00-8月30日12:00
招聘单位主管部门负责报名资格初审工作，初审单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看考生网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2019年8月27日 11:00-8月30日16:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2019年阳谷县教师招聘报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2019年9月5日9:00—9月7日24:00登录报名网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费为每人每科40元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》)，于2019年8月28 日9:00至8月30 日16:00到县教育和体育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对定向招聘岗位因报名不足核减或取消的招聘计划，可调剂到同类岗位或同一招聘单位的其他岗位。取消、核减和调剂的招聘计划在阳谷政务网上予以公布。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查：报名及资格审查由招聘单位主管部门具体实施，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过单位资格审查的，责任由应聘人员自负。审查单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
