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根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分 确定人选。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一评委组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到 最低分数线的考生，不予进入体检考察范围。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

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