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面试由学院统一组织，主要考察应聘人员理论修养、思维能力、创新能力、工作技能及与岗位相适应的专业知识水平等，时间每人不超过30分钟。面试满分 100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后 当场公布。具体时间、地点等由学院另行通知。
面试结束后按笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，直接面试的，面试成绩即为考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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