2015春季山东滨州学院人事代理制人员招聘待遇

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(一)聘用期限一般为1年。聘用人员按规定实行试用期制度(初次聘用含2个月试用期)，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

(二)聘用人员的人事档案在滨州市人才服务中心托管。

(三)工资执行同级同类在编人员的标准。另外，根据年终考核情况发放奖励性绩效工资。

(四)根据滨州市现行政策，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

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